體育資訊12月3日訊 《隊報》報道，尼（ní）斯主帥海斯在周三向全隊宣布留任決定後接受（shòu）了采訪。此前訓練基地（dì）發生的暴力事件曾讓（ràng）他考慮離職，但他（tā）最終（zhōng）選擇留下，並要求每個人都承擔起責任。
關於留任決定的原因（yīn）
這是我經過兩天半思考後的選擇。從周（zhōu）日晚上（shàng）以來發（fā）生了太多事。無論從事什麽職業，我們經曆的情況都是不可接受的。身（shēn）體受到威脅絕不能容忍，本可能出現（xiàn）更嚴重的後果。
談周日晚（wǎn）上事件
我們不能掩蓋事實。有（yǒu）人說“沒出大事”，但有球員被毆（ōu）打了。否則不會（huì）出具（jù）5到7天的暫時喪失工作能（néng）力（lì）鑒定。體育總監遭毆打和（hé）吐口水，別告訴我這些（xiē）沒發生。必須（xū）有人承擔責（zé）任，但現實並非（fēi）如此。
即使沒挨打的人（rén）也受到驚（jīng）嚇。球員們無法理解。如果當時有人還手會怎樣（yàng）？
是否考慮過離職
我確實想過解除合同，甚至不止是考慮。但（dàn）最終為人（rén）情因素（sù）留下。昨晚我徹夜未眠，告訴自己不能放棄。我們必須麵（miàn）對這個局麵帶來的挑戰，我確定自己要奮鬥到底。
我曾準備離開（kāi），管理團隊都知道。周日晚事件是壓垮駱駝的最後一根稻草。我不明白我們做錯了什麽要經曆這些。我理解表達不滿，但方式有很多：舉橫幅、喝倒彩、拒絕唱歌……現在這算（suàn）什麽呢？下一步還會發生什麽？我絕不會因競技原因離開（kāi）。哪怕要為保級戰至最後一刻，我也會（huì）堅守。如果注定降級，那（nà）就降級，但我會為扭轉局麵而（ér）戰。
球員對決定的反應
他們原本可能以為我（wǒ）會辭職。我看到有人因我沒有棄（qì）船而感到寬慰。我還開玩笑說（shuō）這對某些（xiē）人未必是好消息……現（xiàn）在隊（duì）員們精神受（shòu）創，這對他們（men）很艱難。他們需要今早集合討論，要（yào）向管（guǎn）理層和股東傳達信息。我告訴他們必須繼續訓練，這是對（duì）職業和俱樂部的尊重。
近期批評（píng）球員（yuán）的立場（chǎng）是否會改變
我不（bú）會改變（biàn）。我要求嚴格，也會傳達信息。可能（néng）會刺痛（tòng）他們，但了解我的人知道我是出於善意。當我拍桌子時，那是必要之舉。我可以在競技上對（duì）球員嚴（yán）厲，但不會人身攻擊。這就是我的方式，表達（dá）滿意與否是（shì）我的職責。必須敢於說出實情，這是我的言論自（zì）由，我要保留（liú）它。
是否期待管理（lǐ）層回應
自周日晚（wǎn）以（yǐ）來，股東方麵沒有任何消息。是我在周一晚上主動聯係主席，因（yīn）為聯係不上體育總監弗洛裏安·莫裏斯。我（wǒ）通過留任（rèn）履行了自己的責任（rèn）。看，讓（ràng）布蘭克（kè）剛（gāng）發來信息，現在可是周三上午了（le）……我留下就是為了讓每（měi）個人都負起（qǐ）責任。
是否感到孤軍奮戰
這是職業現實。俱樂部要運轉需要上下齊心：從管理層、股（gǔ）東（dōng）到基層（céng）。如果有這（zhè）種凝聚力會更強。到目前為止，我始終是那個站出來說“這還不夠”的人。
留任是否因財務問題未解決
完全不是！我們已達成協議。我的（de）經（jīng）紀人和俱樂部都可以作（zuò）證（zhèng）。我未曾提任何要求，甚至準備放棄43個月薪水。我留下絕對與金錢無關，對我來說這始終是關於人的價值。
海斯在去年（nián）夏天接手尼斯，帶隊戰績（jì）24勝14平28負，尼斯目前各賽事遭（zāo）遇6連敗。
