體育資訊（xùn）12月4日訊 針對長春大眾卓越女足將（jiāng）烏日古木拉“三停”後，她是否還繼（jì）續跟隨中國女足拉練等後續事宜，北青體育發文進行（háng）了（le）分析。
北京時（shí）間12月3日，也就是中國女足與蘇格蘭女足（zú）在西班牙赫雷斯進行國際熱身後10餘個小時，國內女（nǚ）超聯賽（sài）老牌球會長春大眾卓越女足突然通過官方（fāng）渠道宣布（bù），對本俱（jù）樂部隊國腳烏（wū）日古木拉給予“停（tíng）賽、停訓、停薪”的“三停（tíng）”重罰。從公告字麵意思來看，長春大眾卓越女足認定球員違背契約（yuē）、挑（tiāo）戰仲裁、因情感問題幹擾球隊，而實際上，這依然是一次（cì）圍繞“個人利益與俱樂部利益發（fā）生衝（chōng）突進而導致雙方矛盾不可調和”的典型案例。
至於孰是孰非，僅從一麵之詞是無從作出準確判斷的。而（ér）事件本身的（de）發生，也給正在海外拉練的中國女足製造了難題——如（rú）果球員在俱樂部出（chū）現嚴重違紀一事被（bèi）坐實，那麽國（guó）家隊是否（fǒu）還能允許球員正常備戰並參加比賽？
目前，球員本人（rén）還未就此事作出回應。不過由此事件製（zhì）造的（de）麻（má）煩，卻是（shì）中國（guó）女足無法回避的。按照（zhào）計（jì）劃，球隊本期歐洲（目前在西班牙）拉練直到（dào）本月10日才告結束，期間球（qiú）隊不排除繼（jì）續進行其它熱身賽的可能性。那麽球隊方麵應（yīng）否讓烏日古木拉繼續正常訓練、比賽？這其實也需要球（qiú）隊、中國足協與俱樂部多方溝（gōu）通協商（shāng）後，慎重作決（jué）定。
從大眾卓越女足俱樂部官方聲明中有關“保（bǎo）留對其（球員）進一步追求法律責任的權利”的表述來看，此事雖（suī）然（rán）暫時還難辨具（jù）體是非，但（dàn）事件本身已經發展到了比較嚴重的地步，烏日古木拉無論對（duì）此做出何種回應（yīng），雙方（fāng）的矛盾看（kàn）起來都已經不可調和。
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