體育資訊12月19日訊 在談到徐正源從（cóng）成（chéng）都蓉城離任時，《東方體（tǐ）育日報》撰（zhuàn）文表示，雙方分歧無法調和，分手也隻能（néng）是唯一的結局（jú）。
徐（xú）正源和成都蓉城俱樂部的矛盾非一日之功，7月（yuè）中旬對天津客場比賽前的發布會上（shàng），徐正源突如其來對俱樂部進行了罕見（jiàn）的“炮轟”，雙方如今的分道揚鑣早已在那（nà）時候埋下了伏筆。
徐正源對俱樂部的“炮轟”核（hé）心有三點，並稱他已忍受了六個月。“作為主教練……我不能隻是（shì）袖手旁觀。”第一，俱樂部無故（gù）開除隊醫和翻（fān）譯；第二，教練組本該冬訓期簽訂的合約到3月份才完成；第三，徐正源對俱樂部的引援和（hé）球員外（wài）租事（shì）宜一無所知。而在此之前，徐正源的（de）妻子已在社媒上先行開火：“……砍掉他的（de）手（shǒu）腳，封住他（tā）的嘴，就是為了逼他說出（chū）‘那我自己走，至少保住一條命’的話……”
個中緣由其實不難理解。年初時俱樂部變更了管理團隊，新團隊（duì）對前任（rèn）留下的“4+3合約”中（zhōng）“打進亞冠（guàn）正賽就自動續（xù）約三年以及團（tuán）隊薪水由4000萬翻倍至8000萬”的內容難以接受。雙方應該有過溝（gōu）通，但不太（tài）成功。所以，俱樂部於賽季中期引入技術總監對徐正（zhèng）源進行“架空”操作（zuò），這（zhè）才導致了徐正源對引援（yuán）等工作毫不知情。錢和權都要被“打骨（gǔ）折”，這成了徐（xú）正源在7月份“炮轟”的導（dǎo）火索。
“炮轟”之（zhī）後雙方應（yīng）該有過溝通，徐正源本人也公（gōng）開（kāi）致歉，雖然隻是為“炮轟”行為（wéi）本身道歉。“炮轟”負麵影（yǐng）響逐漸消逝，原本對徐正（zhèng）源（yuán）“聲援”的球員也不再發聲，球隊的（de）成績重新走上正軌，並（bìng）在賽季結束後依然保有晉級亞冠淘汰賽的機會。但雙方近期（qī）的續約談（tán）判中再出現（xiàn）嚴重分歧，從而引發7月風波的“共振”，並導致合作徹底（dǐ）結束。
這一次的分歧應（yīng）該有兩（liǎng）方麵。一是薪水肯定無法達到（dào）之前合（hé）約規定的（de）8000萬，估計連原先的4000萬（wàn）也達不到；再者，據稱合約中（zhōng）有了觸（chù）發“罰款”和“下課”的條款。因為（wéi）技術（shù）總監的存在，或（huò）許徐正源在引（yǐn）援方麵也受到（dào）了限（xiàn）製。這一係列內容讓徐正源的（de）失望變成絕望，量變成了質變。
基於之前簽訂的合約，徐正源的失望容易理解。但從俱樂部角度而言，前任留下的“坑”太深，除了（le）“自動續約三年”以及“4000萬翻倍至（zhì）8000萬”之外，徐正源在（zài）引援上的權利也太大而有了失控風險，這也（yě）是任（rèn）何管理者所不願看到的。所（suǒ）以，雙方分歧無法調和，分手（shǒu）也隻能是唯一的結局。
