黃潛主（zhǔ）帥：現代足球非常注重身體對抗 曾（céng）因躲野豬出了嚴重車禍

體育資訊12月21日訊 比利亞雷亞爾主帥馬塞利諾接受媒體采訪，談到Tiki-taka的足（zú）球風格、比利亞雷亞爾的內部情況（kuàng）。

現在隻剩下國內聯賽這一項賽事（shì）了，您將如何管理這麽多優秀球員（yuán）以及他（tā）們的自尊心？

我（wǒ）不認為我們隊內（nèi）存在很多過度膨脹的自我。我們陣容中超過百分之五十的球員從上個賽季就留隊了。新來的球員也了解我們之前的工作方式，那就是沒有所謂的“歐冠專屬陣容”或“聯賽專屬陣容”。對我來說，困難在於當你擁有一名球員，他知道自己是那個位置的（de）首發。幾周過去，他依然清楚自己（jǐ）還是首發。這對教練來說確實很難管理，因（yīn）為你必須為了球隊的整體利益，去充分激發那名球員的表現。

您認為控球式足球，也（yě）就是有些人所說（shuō）的“Tiki-taka”，開始過時了嗎？現在的足球似乎更強調壓迫和（hé）速度（dù）。

我不喜（xǐ）歡給足球貼標簽，它是如此豐富多樣，你可以通過許多不同的方式保持競爭力。當我們提到“Tiki-taka”時，通（tōng）常是因為存在一種獲勝的風格。當年的那支巴塞羅那隊讓我們所有人都著迷。但奪（duó）得世界（jiè）杯（bēi）和歐洲杯冠軍的（de）那（nà）支西班牙（yá）隊，也並非完全是（shì）“Tiki-taka”，我們是以一種更務實的方式贏下比賽的。我們（men）擁（yōng）有（yǒu）非凡的球員。八九名球員在同一支球隊——巴塞羅那效力，這（zhè）賦予了他們一種風格（gé），其他球員也融入了其中。現在我認為是兩者的結合。正如（rú）我們之前（qián）所說，巴塞羅（luó）那在原有基礎上增加了一些東西。曼城也增（zēng）加了一些東西。那些擁有高控球率的強隊，都在比賽中增（zēng）加了變（biàn）化的招式。

您在（zài）哪些方麵最能感受到比賽的（de）演變，或者說（shuō）那些“額外的內容”？

現在的足球非常注重（chóng）身體對抗。如果你的天賦（fù）無法適（shì）應比賽所要求的節（jiē）奏（zòu），你就無法在球場上展現太久。但除此之外，還有戰術的（de）變化（huà）。所有教練都在尋找一種風格，或（huò）者進攻、防守的理念，通過適應當前所擁（yōng）有的球員，從而帶來勝（shèng）利。

教練應該去適應球員嗎？

所有教練腦海中都有一個理想的框架。但邏輯上，我們會根據實際（jì）擁有的球員進行調整。在我的情況下，我會更多地（dì）進行溝通，有時甚至需要違（wéi）背我們原有的意願（yuàn）。但必須始終有一個共同的理解。球員如何才能感到可靠？如果球員感到（dào）不穩定，對自己（jǐ）所做的事情沒有把握，那（nà）麽教練就不能建議他去做完全相反的事（shì）情，或（huò）者將（jiāng）他限製在你所設想的框（kuàng）架裏。

您會和球（qiú）員交談，以便“達成共識（shí）”嗎？

是的，我會和他（tā）們進行一對一的交流，也會在集體層麵進行溝通。首先（xiān）我們會進行分析。分（fèn）析之後（hòu），數據（jù）和（hé）直觀感（gǎn）受會告訴我們，在哪裏我們更具競爭力，在（zài）哪裏我們的效率更高（gāo）。基於這（zhè）一點，我們調整（zhěng）思路。

比利亞雷亞爾（ěr）是（shì）一家模範俱樂部，管理專業，剛剛批準了2.15億歐元的預算。我（wǒ）想在哥本哈根之夜或對陣桑坦德競技之後，俱樂部所有者們肯定很不高興。您與羅伊格家族的關係如何？他們如何向您“施加壓力”？

這是一種建立（lì）在友誼和相互尊重基礎上的關係。我們彼此非常了解，我們不是（shì）新近才（cái）開（kāi）始合作（zuò）。以前我們（men）在根本的理念、思維方式以及職業和個人價（jià）值觀上就非常一致。在形式上，我會說以前我（wǒ）們（men）的互動更直接一些，現在則更平和。

但這個家（jiā）族從無到有建立了一家非凡的俱（jù）樂部（bù），他們的管理使其更加壯大，否則這是不可能的，因為必須（xū）將努力、經濟管（guǎn）理與競（jìng）技層麵的贏家心態結（jié）合起（qǐ）來。我（wǒ）們很好地適應了這些要求，知道他們總是希望我們贏，而我也總是想贏。從競技角度看，我也許（xǔ）會對做得好的和不好的地方找到一些解釋，而他們可能會有另外的解釋。但重要的是，始終存在一致性。

比利亞雷亞爾對球員來說是一個“舒（shū）適”的地方嗎？因為要求主要來自俱樂部內部，或許由（yóu）於城（chéng）市規模和環境的原因，外部並沒有那麽大的環境壓力。

我不會用“舒適”這個詞，因（yīn）為“舒適”意味著某種懶散，有點“無所謂”的態度。我確實認為在某些時刻，這裏的要求相比塞維利亞（yà）、瓦倫西亞或畢爾巴鄂要少一些，為什麽（me）？因為那（nà）些地（dì）方是大城市，有近百萬居民，有（yǒu）數（shù）量更多的球迷，媒體關注度也與此相匹配。但有更大、不（bú）同（tóng）類型的壓力，並不意味著這裏就是一（yī）個“舒適”的地方。這裏並非“舒適”，因為所有者想（xiǎng）要贏、贏、再贏。要讓一（yī）支球（qiú）隊與所有這些對手競爭甚至超越他們，就像大多數賽（sài）季發生的那樣，就必須有要求。對我來（lái）說，不管要求多少，重要的是管理者和（hé）所有者所傳遞的信息。

您在畢爾巴鄂與球員的（de）相處（chù）方式是（shì）否（fǒu）有所改變？感覺像是（shì）更放鬆（sōng）了，因為遇到了（le）一個不同（tóng）的更衣室？

與其說是“放鬆”，不如說是以不同的方式應對（duì）情況，少了一些激（jī）情，多了一些耐心。在畢爾巴鄂，我必（bì）須說，因為那是我真切的感受，那是一個更溫順、更投入的更衣室（shì）。那個（gè）更衣室與其他所有地方都不同。那裏有一種相同的文化，很多球員從小就認識，他們一起成長、一起受（shòu）訓、一起成熟，他們的家庭也（yě）彼此熟識，他們內心深處有一種共同的理（lǐ）念和（hé）激情。這在百分之九十的球員中是共通的。在比利亞雷亞爾，我們有來自十三個不同國家的球員。這（zhè）就是巨大的多（duō）樣性。

在那裏沒有這種多樣性。在畢爾巴鄂（è），所有球（qiú）員都有一個共同的核心理念：畢爾巴鄂競技俱樂部。這種（zhǒng）對俱樂部理念（niàn）的熱愛（ài），轉化（huà）成了他們的職業精神，這（zhè）是一種巨大的加成。在人際交往中，這給了（le）你極大的便利。我以前說過。在我執教的其他球隊，你需要采取措施來凝聚團隊。在畢爾巴鄂競技，你需要做決定，以防止破壞已有的凝聚力。這有很大的區別。所以我（wǒ）覺得執教畢爾巴鄂競技（jì）在人際層麵更簡單。

那您是如何（hé）管理來自十三個（gè）不同國（guó）籍的球員的？您說在比利亞（yà）雷亞爾更衣（yī）室沒看到“膨（péng）脹的自我”。

我沒看到。而且，我認為我們在球場上（shàng）反映出我（wǒ）們在比賽的所有階段都像一個團隊那（nà）樣行動。有些球員擁有特定的特點，或者在比賽的某個特定階段參與度更高或更低。但他們不會在某個階段（duàn）完全斷電。這表明他（tā）們擁有共同的團（tuán）隊思維。在訓練中，我（wǒ）也看到了這一點（diǎn）。我們試圖通過我們的行為方式、我（wǒ）們的決策，讓他們也能感受到這一點。他們也逐漸接受了。當然，所有（yǒu）人（rén）都想踢上比賽（sài）。對我來說，比利亞雷（léi）亞爾本賽季的巨大（dà）成功，尤其在競技層（céng）麵，盡管比賽結果有起伏（fú），但球隊始終保持著競爭力，原因就（jiù）在於球員們意識到（dào），出場時間的質量比數量更重要。如（rú）果（guǒ）我們能夠保持（chí）並強化這（zhè）種理念，我們的下半賽季將會非常出色。

您的母親拉奎爾·托拉爾盡量不錯過任何比賽

她快90歲了。隻要時間和天氣允許（xǔ），她總是去陶瓷球場看球。我覺得她看了所有的比賽。客（kè）場比賽她在電視上看，看的時候很受煎熬；主場比賽就在現場看。這場比賽她（tā）看（kàn）不了了，因為她和我妻子回阿斯圖裏亞斯了。她會通過電視觀看。

周一見（jiàn）到她時，她（tā）會批（pī）評您嗎？她懂足球嗎（ma）？

她很懂。我覺得她懂。而且，她會議論足球。有時我會對她說：行了媽媽，別說（shuō）了，你講得像個教練似（sì）的。關於比賽，我們通常不會談論太多。如果我們贏了，我們就很高興；如果我們輸了，就會難過。

那關於裁判呢？

我幾乎不談。我覺得我母親有時談（tán）得更多一點。

2017年，您在和妻子、母親開車（chē）回阿斯圖裏亞斯的路上（shàng）遭遇了嚴重車禍。您把12月23日當作第二個生日嗎？

是的，我確實幾乎把它（tā）當作第二個生日。是的，我們（men）都這麽認為。為什麽？因為我們經曆了，我感覺死亡（wáng）離我很近。

現在想起（qǐ）來還會情緒激動嗎？

有一點。但不，沒關係，這已經過去了。就是這樣，你正平靜（jìng）地開車回家，準備與家人朋友共度聖（shèng）誕，然後發生了這種事，這種事可能發生在我們（men）任何人（rén）身上（shàng）。出了車禍，一隻野豬穿過馬（mǎ）路，從（cóng）那一刻到一切結束有一個過程，在這個過（guò）程中你有時間思考，我就有時間思考（kǎo）那裏發生了什麽。當時是晚上，安全氣囊彈出來（lái）了，你不知道前麵是什麽情況。直到車完全（quán）停下，你都不知道會發生什麽。你（nǐ）會情緒激（jī）動，但（dàn）同時也（yě）必須感謝（xiè）上帝。我們（men）還在這裏，所以（yǐ）我們有時把它當作第二個生日來慶祝。