體（tǐ）育資訊1月5日訊 《曼徹斯特晚報》資深記者（zhě）Tyrone Marshall撰文透露阿莫林下課（kè）內幕時表示，是阿莫林的（de）固執（zhí）導致自己被解雇。
戰（zhàn）平利茲聯後的發言看似是讓阿莫林下課的“最後一根稻草”，但其實他與曼聯高層的衝突已經持（chí）續了數周甚至數月。在上周五的新聞發布（bù）會上，阿莫林一臉怒氣，原因是當天早些時候他與曼聯（lián）足球總監威爾科克斯在一次會議中發（fā）生了爭執。
曼聯原本期望（wàng）阿莫林能隨著球員們狀態調整他的（de）3421陣容，但俱（jù）樂部高層逐漸意識他無意改（gǎi）變他的體係。在周五（wǔ）的會議中，當他們提（tí）到球（qiú）隊的（de）陣型問題時，阿莫林“大發雷霆（tíng）”。火上澆（jiāo）油的是，阿莫林拒絕解釋他最近（jìn）為何聲稱自己（jǐ）不會得（dé）到“時間和金錢”來打“完美的343陣型”，進一步（bù）加劇了（le）矛盾。
曼聯從未承（chéng）諾提（tí）供資金按阿莫林的構想組建陣容，當初他接手球隊時，雙方（fāng）就執教初期使用阿莫林的（de）戰（zhàn）術體係達成共識，因為球隊在（zài）前任主帥滕哈赫治下被認為缺少明確的（de）體係，曼聯高層認為阿（ā）莫林（lín）可以緩解部（bù）分問（wèn）題，因此雙方同（tóng）意在穩定下來後進行調整。
然而到了上周五晚，曼聯得出結（jié）論，認為阿莫林永遠不會做出改變，因此感到別無選擇（zé），隻能換帥（shuài），不過內部也有一些人擔心球隊（duì）會因為此（cǐ）次人事（shì）變動導致聯賽排名（míng）進一步下滑。但問題不僅僅在於讓阿莫林從五後衛改四（sì）後衛，更（gèng）在於在他的執教下，球隊缺乏進攻上的進化。阿莫（mò）林的戰（zhàn）術風格被認為（wéi）是被動且乏味的，與狼隊的比賽尤其讓（ràng）曼聯高層不（bú）滿。
上賽季，人們就擔心阿莫林（lín）獨特的戰術體係在英超難以奏效，因為過於可預測。本賽（sài）季早些時候戰平富（fù）勒姆，這（zhè）種擔憂在內部開始變得愈（yù）發強烈。當時，曼聯球探總監維維爾給俱樂部（bù）高層（céng）分享了富勒姆主帥馬爾科·席爾瓦的評論，後者詳細描述了如何輕鬆製（zhì）定針對阿莫林曼（màn）聯的戰術（shù）。
上周戰平狼隊後（hòu），對方主帥愛德華茲也發表了類（lèi）似的評論，這再次給曼聯（lián）高層敲響了警鍾，於是他們敦促阿莫林在戰術上更加靈活多變。在隨後對陣紐卡的比賽（sài）中，阿（ā）莫林（lín）采用了433陣型，但這場比賽的表現（xiàn）很難得出（chū）明確的（de）結論。不過阿莫林卻仿（fǎng）佛看清了一切，他放（fàng）棄改變戰（zhàn）術體係的嚐（cháng）試，決定即使下課（kè）也要堅持自己的理念（niàn），他受夠了曼聯（lián）高層的幹預，這也是他最近情緒爆（bào）發（fā）的原因。
自英力士接手曼聯足球部門的管理後，俱（jù）樂部試圖采取更加（jiā）整合的引援策略，這（zhè）讓阿莫（mò）林無法（fǎ）簽下他真正想要的球員。夏窗在引進前鋒時，雙方也有分歧，盡管舍什科（kē）與（yǔ）霍伊倫風格相似，但（dàn）曼聯還是選擇了前者。這些新援是曼聯認為可以勝任多個位置的球員，但阿莫林固守自己的戰（zhàn）術體（tǐ）係（xì），而不是像之前商定的那樣進行調整。
被問（wèn）及引援問題時，阿莫林暗示自己和威爾科克斯並不總是意見一致，並（bìng）強調俱樂部（bù）都應該聽取主教（jiāo）練的意見，因為他們更了解球隊的風格。最終，阿莫林並沒有贏得曼聯的支（zhī）持，他的固執最終導致了他的離開。
