體育資訊1月8日訊 英超第21輪（lún）比賽，切爾西在客場以1-2的比分不敵富勒姆（mǔ）。本場比賽（sài），藍軍後衛庫庫雷利亞吃到（dào）紅牌讓球隊陷入了非常被動的局麵。在賽後的新聞發（fā）布會（huì）上，切爾西臨時主帥麥克法蘭談論（lùn）了相（xiàng）關話（huà）題。
關於紅牌對比賽產生的（de）影響
在那（nà）一刻，我（wǒ）們剛（gāng）剛開始找（zhǎo）到比賽的節奏，並且逐漸找（zhǎo）到了對付富勒姆（mǔ）防守策略的方法。對於我們而言，這（zhè）張紅牌出現的很不是時候。是的，我認為這極大地影響（xiǎng）了（le）比賽。
關於球隊的紀律性問題
顯然，本賽季的紅牌（pái）事件引起了（le）廣泛關注。但我不認為這張紅牌是因為缺乏紀律性，這是足球的一部分，在比賽中時有發生。在一對一的情況下，庫庫雷利亞是世界上最好（hǎo）的後衛之一，他通常能處理好這種情況。哈裏·威爾遜非常聰明，也展現了他的實力，他是一名非常出色的球員（yuán）。
從足球和戰術角度來（lái）看，我們確實遇到了一些問題。那張紅牌並不是因為缺乏（fá）紀律性，緊接著的三（sān）張黃牌是我們需要關注的問題，但顯然這不是我們希望看到的情況。然而，在10人應戰的艱難比賽中，球員（yuán）們沒有再吃到黃牌，這其實也體現了（le）他們的紀律（lǜ）性。所以，這個問題可以從兩方麵來看待。我們必須對此進行反思，我不會回避這一點。但是（shì），那張紅牌並不是因為紀律問題。
這也並不是文化問題，可能是比賽中的情緒所致。這些球員非常渴望勝利（lì），他們在場上（shàng）進行競爭。他們在比賽（sài）中情緒激動，就像我得到黃牌時一樣，其實我也並不想這樣做。所以，這不是文化問題。這（zhè）些小（xiǎo）夥子們都是優秀的戰士（shì），是（shì）出色的（de）競爭者。他們會從這次經曆中吸取教訓。我們也（yě）會與他們討（tǎo）論這個問（wèn）題，並從中學習從而變得更好。
關於德拉普的表現
我認為德拉普在伊蒂哈德球場的表現非（fēi）常出色，你可以看出他（tā）對陣老東家時充滿鬥誌，他為我們提供了真正的進攻選擇，他的串聯和控球表現非常出色。盡管（guǎn）今晚情況艱難，作為（wéi）單箭頭並（bìng）且球隊少一人作戰，但他（tā）仍然在努力拚搏和對方中衛進行對（duì）抗，並幫助我們推進到前（qián）場。他有一次絕（jué）佳的機會沒能把握住，這讓他有些失望，但那次配合是他和帕爾默的精彩表現。我很高興他（tā）最終取得了進球，這是他應得的。這會給他帶來信心，我希望他的表現能保持在這（zhè）個水平。
關於中（zhōng）場休息給球隊傳遞的信息
紅牌改變了我們（men）在控球和無球狀態下的計劃以及（jí）我們想要做的事情。如果你看了前20分鍾的（de）比賽，你會發（fā）現我（wǒ）們在逼搶時（shí）非常積極，真正地執行了人盯人的壓迫（pò）戰術（shù）。在比賽的前20分鍾裏，我們通過這種方式成功搶斷了三四次（cì）。但（dàn）情（qíng）況隨後發生了變化。當我們隻有10人應戰的時候，你不能繼（jì）續這樣逼搶。我們必須更加緊湊地防守，保護（hù）我們的禁區並等待機會。
我認為我們做得非常好，我們（men）在下半場有很多機會可以進球。我覺得我們很（hěn）好地守住了自己的禁區，除了哈裏（lǐ）·威爾遜憑借一次高水平的表現贏得了比賽之外。這是中場休（xiū）息時傳達的信息：我們必須戰鬥，我們必須咬緊牙關。雖然比（bǐ）賽計劃變了，但我們必須接（jiē）受這一點。
關於自己吃到黃牌的原因
我不知道，也許是抱怨裁判的判罰（fá）。
關於新帥羅（luó）塞尼（ní）爾（ěr）
昨天，羅塞尼爾在我們訓練前大約一個小時到達。當時我（wǒ）們正在開團隊會議，討論訓練計劃。他在會（huì）議開始前就到了（le），並向隊員們表（biǎo）達了（le）他對加入俱樂（lè）部的興奮之（zhī）情（qíng），分享（xiǎng）了他的價值觀、他希望為球隊帶來的東西以及我們的目標。隨後，他退到（dào）一旁觀看了（le）訓練（liàn）。
訓練結（jié）束後，我與羅塞尼爾進行了交流，討論了他在會議中（zhōng）看到的比賽計劃，因為他（tā）之前已經（jīng）看過會議錄像。他全程觀看了我們（men）的訓（xùn）練，之後我們又談了（le）今天的目標。由於他（tā）來（lái）得較晚，準備（bèi）工作已經完（wán）成（chéng），所以他把決定權交（jiāo）給了我們（men）。
除（chú）了鼓勵（lì）的話語和對（duì）我們（men）工作的高度讚揚外，他還完全信任我們，讓我們（men）自由選擇（zé）陣容和戰術。我們在足球（qiú）理念（niàn）上本來就非常一（yī）致，因此如果情況相反可能會有所不同。他（tā）非常尊重並（bìng）信（xìn）任我們，讓我們繼續工作，直到（dào）明天他正式接手球隊。
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